Ito ay isang halimbawa ng proyektong natapos namin para sa Saeki Sogo Construction Co., Ltd.
Nagsimula ang lahat nang kontakin ako ng taong namamahala sa recruitment na may panukalang baguhin ang disenyo ng recruitment website. Sa pamamagitan ng ilang panayam, nakumpirma ko ang mga pinahahalagahang bagay na hindi ko makuha mula sa orientation sheet, at pagkatapos, sa tulong ng mga internal na miyembro ng proyekto at pagsusuri ng mga kakumpitensya, nagsimula kami sa pamamagitan ng pagpaplano ng isang konsepto na akma sa personalidad ng naghahanap ng trabaho.<\/p>\n\n\n\n
Ang Saeki Sogo Construction, isang kompanya na may mahigit 70 taon ng kasaysayan, ay isang kompanyang luma at bago, na ginagamit ang mga kalakasan nito sa matibay at lokal na pamamahala habang siya rin ang ikasiyam na kompanya sa Japan at ang una sa rehiyon ng Tokai na nakakuha ng sertipikasyon ng BIM (Building Information Modeling) international standard (ISO 19650), nangunguna sa industriya ng konstruksyon DX dahil sa mga makabagong inisyatibo nito.
Mula roon, ang konsepto ay naging "Pagbubunyag ng mga sikreto ng hinaharap."
Bukod sa BIM, aktibo rin silang humaharap sa mga bagong hamon tulad ng mga inisyatibo sa remote management. Ang aming layunin ay magbigay ng sulyap sa mundong kanilang naiisip pagkatapos ng kanilang ika-100 anibersaryo, at magmungkahi ng isang magandang kinabukasan sa buong produksyon.<\/p>\n\n\n\n
Bukod pa rito, masusing sinuri ko ang mga panloob na dokumento ng kumpanya tulad ng mga plano sa pamamahala, mga patakaran sa edukasyon, at mga aklat ng tatak na nagbabalangkas sa sistema ng mga pinahahalagahan ng kumpanya, at bumuo ng mga natatanging pangunahing biswal at kopya na idinisenyo upang maakit ang persona ng mga naghahanap ng trabaho.
Sa biswal na pananaw, nagmumungkahi kami ng isang disenyo na sumasalamin sa "SAE Tree," isang simbolo ng aming sistema ng mga pinahahalagahan, sa pakikipagtulungan sa isang florist.
Ang pangunahing tagline na "Mga Taong Kawili-wili," ay nagpapahayag ng aming pag-asa na ang mga indibidwal na ito ay magiging mga pangunahing miyembro na sumusuporta sa kumpanya sa ikatlong yugto ng pagkakatatag nito, at sumasalamin din sa kultura ng aming kumpanya na maingat at dahan-dahang inaalagaan ang bawat indibidwal hanggang sa sila ay lumaki at maging isang makapangyarihang puno.<\/p>\n\n\n\n
Sa huli, kami ang humawak sa buong proseso ng produksyon, mula sa website ng recruitment hanggang sa mga brochure, mga dekorasyon sa booth (mga mantel, takip ng upuan, tapestries, banner), at ang website ng korporasyon.<\/p>","protected":false},"featured_media":3960,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"client_name":"\u4f50\u4f2f\u7d9c\u5408\u5efa\u8a2d\u682a\u5f0f\u4f1a\u793e\u69d8","project_content":"\u30fb\u30ea\u30af\u30eb\u30fc\u30c8\u30b5\u30a4\u30c8\u306e\u30ea\u30cb\u30e5\u30fc\u30a2\u30eb\r\n\u30fb\u30d1\u30f3\u30d5\u30ec\u30c3\u30c8\u3001\u30d6\u30fc\u30b9\u88c5\u98fe\uff08\u30c6\u30fc\u30d6\u30eb\u30af\u30ed\u30b9\u3001\u6905\u5b50\u30ab\u30d0\u30fc\u3001\u30bf\u30da\u30b9\u30c8\u30ea\u30fc\u3001\u30d0\u30ca\u30fc\uff09\u306e\u5236\u4f5c\r\n\u30fb\u30b3\u30fc\u30dd\u30ec\u30fc\u30c8\u30b5\u30a4\u30c8\u5236\u4f5c","project_purpose":"","project_background":"","project_period":"6\u30f6\u6708","voice_name":"","voice_company":"","voice_position":"","voice_description":"","voice_url":"","method_steps_json":"","linked_urls_json":"","gallery_images_json":"","footnotes":""},"case-example":[19,24],"case-industry":[12],"class_list":["post-2888","case","type-case","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","case-example-graphic","case-example-branding","case-industry-manufacturing"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lionheart.co.jp\/tl\/wp-json\/wp\/v2\/case\/2888","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lionheart.co.jp\/tl\/wp-json\/wp\/v2\/case"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lionheart.co.jp\/tl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/case"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.lionheart.co.jp\/tl\/wp-json\/wp\/v2\/case\/2888\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3965,"href":"https:\/\/www.lionheart.co.jp\/tl\/wp-json\/wp\/v2\/case\/2888\/revisions\/3965"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lionheart.co.jp\/tl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3960"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lionheart.co.jp\/tl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2888"}],"wp:term":[{"taxonomy":"case-example","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lionheart.co.jp\/tl\/wp-json\/wp\/v2\/case-example?post=2888"},{"taxonomy":"case-industry","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lionheart.co.jp\/tl\/wp-json\/wp\/v2\/case-industry?post=2888"}],"curies":[{"name":"dobleng kuwit","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}