誰かが楽しくしてくれるのを待たない。誰かが動いてくれるのを待たない。自ら楽しみ、自ら先に差し出す。
その姿勢が、ライオンハートのカルチャーの根っこにあります。
誰かに楽しませてもらうのではなく、自ら工夫し、環境に働きかけることで「楽しめる状態」をつくり出す。その姿勢を私たちは大切にしています。挑戦も、失敗も、変化も、すべてを楽しむ材料に変えられるチームは強い。変化は常に起こるものだからこそ、「変化を楽しむ」集団でありたいと考えています。
相手の行動を待つのではなく、自分にできることを先に差し出す。相手の状況を思いやり、必要な情報を先回りして伝える。進め方をわかりやすく示す。そうした小さな配慮の積み重ねが、仕事も人間関係もスムーズにし、信頼をつくります。
「GIVE FIRST!」は、貢献を惜しまない姿勢であり、笑顔創造を日々の行動で体現することです。
みんなが同じ形をしている必要は、ない。
常識が通用しない時代に、常識通りの人材が揃った組織が強いとは思っていません。私たちが目指すのは、それぞれが突出した個性を持つ、いびつな専門家集団です。五角形のステータスグラフが均等に整っている必要はない。どこかが圧倒的に尖っていればいい。弱点があっていい。その歪さが、誰かの得意とぴったり噛み合ったとき、一人では届かなかった場所に届く力が生まれます。
「自分の歪さが、誰かの役に立っている」その実感が、モンスターたちをさらに尖らせていく。その循環が自然に起きる組織。それがMONSTER FIRMです。
FIRMとは、専門集団という意味です。烏合の衆ではなく、個性が互いを補い合う、突出した専門家たちの集まり。私たちはそういうチームを、ライオンハートの中につくり続けたいと考えています。
