HR/オフィス/マーケティング等 資料請求はこちら MonsterFirm 採用サイトはこちら

Pagba-brand

Suporta sa pagbuo ng tatak

Tulad ng aming paglalarawan nito
Ano ang branding? Ano ang pagba-brand?

Bakit kailangan natin ng tatak?


Kapag nakakatanggap kami ng mga katanungan mula sa mga kliyente na nagsasabing, 'Gusto naming palakasin ang aming tatak', paminsan-minsan hinihiling namin sa kanila na linawin muna ito.

Nais mo bang itaas ang iyong profile? Nais mo bang matiyak na maayos ang iyong pagre-recruit? Nais mo bang maging kakaiba ka kumpara sa kumpetisyon? O nais mo bang magtaguyod ng pagkakaisa sa loob ng kumpanya?


MGA TALA = Isang Espesyal na Bagay


Ganito namin tinutukoy ang isang tatak: ang pagiging isang bagay na espesyal para sa isang partikular na tao. Ang pagba-brand ay ang proseso ng patuloy at sinadyang paghubog sa impresyong iyon habang hinaharap ang mismong tanong na ito.

Pamamaraan PARAAN

Hindi kami agad nagbibigay ng mga mungkahi. Una, nakikipagtulungan kami sa iyo upang tasahin ang iyong 'kasalukuyang posisyon'. Ang aming pamamaraan ay nakabatay sa aming sariling balangkas, ang 'LH Method'.

  • Pagpapalinaw ng ating pananaw, kasalukuyang posisyon, at mga hamon

    Sa pamamagitan ng mga panayam sa pamunuan at kawani, pati na rin ng mga workshop, ginuguhit namin ang 'ideyal na hinaharap na estado' at ang 'kasalukuyang estado'.

  • Pagsasaayos ng puwang

    Ang 'agwat' sa pagitan ng ideal at realidad ang tanong na talagang kailangan nating tugunan. Sistematikong susuriin natin kung ano ang nasa likod ng mga isyung nakikita sa ibabaw at bumuo ng isang roadmap patungo sa solusyon.

  • Pagsasakatuparan ng isang end-to-end na sistema

    Ang isang estratehiya ay nagkakaroon lamang ng kahulugan kapag ito ay naisakatuparan. Inilulunsad namin ang mga inisyatiba nang tuluy-tuloy sa lahat ng punto ng pakikipag-ugnayan, kasabay ng aming mekanismo ng pagpapatupad.

Tungkol sa aming mga serbisyo Serbisyo

Walang iisang 'one-size-fits-all' na sagot pagdating sa pagba-brand. Nakasalalay kung saan magsisimula sa kasalukuyang posisyon ng kumpanya at sa mga hamong kinahaharap nito. Batay sa isang pagsusuri gamit ang 'LH Method', iminungkahi namin ang mga solusyon na pinagsasama ang mga kinakailangang elemento sa tamang pagkakasunod-sunod.

  • 01 Pagsalita Pagpapahayag sa salita

    Walang iisang sagot sa tanong kung ano ang 'sapat' pagdating sa pagba-brand. Nakasalalay kung saan magsisimula sa kasalukuyang posisyon ng kumpanya at sa mga hamong kinahaharap nito.

    • Paglalatag ng Pilosopiya at Bisyon

      Pagpapahayag ng aming misyon, bisyon, at mga pagpapahalaga (mga prinsipyong gabay). Paglilipat ng bisyon ng pamunuan na 'kung paano namin nais maging' sa mga salitang maaaring ibahagi ng buong organisasyon.

    • Pang-akit na linya / Slogan

      Isang parirala na naglalarawan sa diwa ng tatak
      Ang pag-unlad ni Logan. Ang isang pariralang natatandaan ng mga tao ay nagiging sariling asset ng tatak.

    • Pangalanan

      Pagbuo ng mga pangalan ng kumpanya, pangalan ng serbisyo, at pangalan ng produkto. Ang mga pangalan ang pinakadalas na punto ng pakikipag-ugnayan sa isang tatak.

  • 02 Biswal na paglalarawan Biswal na paglalarawan

    Isinasalin namin ang berbal na bisyon ng isang tatak sa isang konkretong anyo. Pinapahusay ng isang pare-parehong biswal na pagkakakilanlan ang pagkilala at tiwala sa tatak.

    • Disenyo ng logo

      Naglilikha kami ng mga logo na nagsisilbing mukha ng tatak. Sa pamamagitan ng kombinasyon ng mga simbolo, logotipo, at kulay, bumubuo kami ng natatanging pagkakakilanlan.

    • Kulay / Tipograpiya

      Itatakda namin ang mga kulay ng tatak at mga uri ng titik at magtatatag ng isang biswal na sistema na lumilikha ng pare-parehong impresyon sa lahat ng mga punto ng pakikipag-ugnayan.

    • Mga Tauhan / Mga Ilustrasyon

      Bumubuo kami ng mga karakter at ilustrasyon na sumasalamin sa personalidad ng tatak, na nagpapataas ng pagiging madaling lapitan at tandaan nito.

  • 03 Internalizasyon Pag-aampon at panloob na pag-unlad

    Aalagaan namin ang tatak na na-develop namin mula sa loob ng organisasyon. Magtatatag kami ng mga sistema at kultura na magbibigay-daan sa bawat empleyado na maging embahador ng tatak.

    • Credo / Produksyon ng Aklat ng Tatak

      Nilikha namin ang isang brand book na naglalahad ng pilosopiya ng tatak, mga visual na patnubay, at kodigo ng pag-uugali. Makakatulong ito upang masiguro na ganap na maisasapuso ang mga prinsipyong ito sa loob ng organisasyon.

    • Workshop sa Pagba-brand

      Sa pamamagitan ng mga workshop na kinasasangkutan ng pamunuan at mga kawani, pinapalago namin ang pakiramdam ng pagmamay-ari at pag-unawa sa tatak.

  • 04 Lalabas Presentasyon at Labas

    Naglilikha kami ng malikhaing nilalaman upang mailunsad sa merkado ang tatak na aming binuo. Pinapahintulutan namin ang mga customer na maranasan ang tatak sa lahat ng punto ng pakikipag-ugnayan, mula online hanggang offline.

    • Website ng tatak / Website

      Naglilikha kami ng mga website na sumasalamin sa pagkakakilanlan ng isang tatak. Nagbibigay kami ng komprehensibong serbisyo mula simula hanggang wakas, na sumasaklaw sa estratehiya, disenyo, at pagpapatupad.

    • Promosyunal na video

      Pinabubuhay namin ang mga kuwento ng tatak at ang pang-akit ng mga produkto at serbisyo sa pamamagitan ng video. Maaaring gamitin ang mga video na ito sa iba't ibang konteksto, kabilang ang social media, mga trade fair, at pangangalap ng mga empleyado.

    • Disenyong Pang-espasyo

      Isinasama namin ang iyong tatak sa mga pisikal na espasyo—tulad ng mga opisina, tindahan, at mga stand sa eksibisyon—upang mapahusay ang karanasan ng mga customer.

Paano magpatuloy DALOY

Mula sa unang konsultasyon hanggang sa operasyon pagkatapos ng paglulunsad, nagpapatuloy kami batay sa "Paraang LH." Maaari ninyong ipagkatiwala sa amin ang lahat ng yugto, o maaari rin kayong humiling lamang ng mga kinakailangang yugto.

  1. HAKBANG 01

    Pagtatanong/Konsultasyon

    Mangyaring makipag-ugnayan sa amin sa pamamagitan ng form o telepono. Tatanungin namin ang iyong mga alalahanin at mga hamong kinakaharap mo ngayon. Ayos lang kung ang iyong mga hamong ito ay hindi pa malinaw na natutukoy.

  2. HAKBANG 02

    Pagsasaayos ng aking kasalukuyang lokasyon

    Sa pamamagitan ng mga panayam sa pamunuan at kawani, pati na rin ng mga workshop, ginuguhit namin ang 'ideyal na hinaharap na estado' at ang 'kasalukuyang estado'.

  3. HAKBANG 03

    Pagbubuo ng istruktura ng problema at pagmumungkahi ng mga solusyon

    Aayusin namin nang istruktural ang agwat sa pagitan ng iyong mithiin at realidad, at magmumungkahi ng isang roadmap na magbabalangkas kung ano ang unang haharapin at sa anong pagkakasunud-sunod.

  4. HAKBANG 04

    Pagbigkas at biswalisasyon

    Kami ang lumilikha ng mga salita para sa iyong pilosopiya/bisyon, tagline, at pangalan, pati na rin ang biswal na pagkakakilanlan, kabilang ang logo at mga kulay.

  5. HAKBANG 05

    Pagpapahayag at Implementasyon

    Ang aming in-house execution team at ang aming tanggapan sa Pilipinas ay nagtutulungan upang bigyang-buhay ang mga malikhaing elemento na nagsisilbing mga punto ng pakikipag-ugnayan sa aming mga customer, tulad ng mga website, video, at mga pisikal na espasyo.

  6. HAKBANG 06

    Pagtagos/operasyon

    Sinusuportahan namin ang panloob na pag-aampon ng tatak sa pamamagitan ng mga libro at workshop tungkol sa tatak, at nagbibigay ng patuloy na suporta para sa operasyon at pagpapabuti pagkatapos ng paglulunsad.

Mga Madalas Itanong Mga Madalas Itanong

Sa anong yugto ako maaaring humingi ng payo?

Maaari kayong kumonsulta sa amin kahit na nasa yugto kayo ng "Hindi ko alam kung saan magsisimula." Nagsisimula tayo sa pamamagitan ng pagtutulungan upang linawin ang inyong kasalukuyang sitwasyon at mga hamon.

Maaari ba akong humiling ng logo o disenyo ng website lamang?

Oo, posible. Gayunpaman, bago simulan ang produksyon, kailangan muna namin ng oras upang kumpirmahin ang layunin at mga pinahahalagahang nais ninyong iparating. Kahit para sa mga bahagyang kahilingan, inuuna namin ang pagiging pare-pareho sa pangkalahatang tatak.

Maaari bang humiling ng inyong mga serbisyo ang maliliit at katamtamang laki ng mga negosyo (SMEs)?

Oo. Nagbigay na kami ng suporta sa branding sa maraming maliliit at katamtamang laki ng mga negosyo sa pagmamanupaktura, konstruksyon, mga industriya ng serbisyo, at iba pang sektor.

Gaano katagal ito aabutin?

Depende ito sa saklaw ng iyong kahilingan. Para lamang sa pag-oorganisa ng iyong kasalukuyang sitwasyon at paggawa ng mga panukala, aabutin ito ng humigit-kumulang 1-2 buwan. Kung isasama mo ang lahat mula sa berbalisasyon hanggang sa paggunita, aabutin ito ng humigit-kumulang 6 na buwan.

Maaari ba akong kumonsulta sa iyo tungkol sa pagpapalit ng pangalan ng kumpanya o pagpapangalan nito?

Kami ang bumubuo ng mga pangalan ng kumpanya, pangalan ng serbisyo, at pangalan ng produkto. Nakikipagtulungan kami sa iyo mula sa simula pa lamang upang isaalang-alang ang konsepto ng pagpapangalan, isinasaalang-alang ang direksyon at karanasan ng iyong negosyo tulad ng recruitment at M&A.

Maaari ka bang tumulong sa pagpapatupad at pagpapalaganap ng sistema sa buong kumpanya?

Sinusuportahan ka namin sa pagtatatag ng iyong tatak sa loob ng iyong organisasyon sa pamamagitan ng paglikha ng mga kredo at mga aklat ng tatak, pati na rin ang mga workshop na kinasasangkutan ng pamamahala at mga empleyado.

Maaari ba akong kumonsulta sa mga kumpanya sa labas ng Nagoya, o tungkol sa pagpapalawak sa ibang bansa?

Nag-aalok din kami ng mga online na konsultasyon, para makontak ninyo kami kahit saan sa Japan. Sa pakikipagtulungan ng aming grupo sa Maynila, Pilipinas, sinusuportahan namin ang pagpapalawak at pagba-brand ng mga kumpanyang Hapones sa ibang bansa para sa mga dayuhang kumpanyang papasok sa merkado ng Japan.