Recruit

ORHIGINAL NA BALANGKAS

Orihinal na balangkas

  • Tuktok
  • Mga Serbisyo
  • Orihinal na balangkas

Konsepto Konsepto

Suriin natin kung nasaan tayo ngayon at mangako tayong maisakatuparan ang ating bisyon.
Isang praktikal na pamamaraan.

Upang matiyak na mapipili ang iyong negosyo ng iyong target na madla bilang isang 'espesyal na tatak', ginagamit namin ang aming eksklusibong balangkas na 'LH Method' upang bumuo ng estratehiya at suportahan ka sa bawat hakbang hanggang makamit ang konkretong resulta.

Paano gumagana ang balangkas Balangkas

Ang agwat sa pagitan ng ating 'kasalukuyang posisyon' at ng ating 'ideyal' ay tinatawag nating 'hamon'.
Iniaayos ng LH Method ang mga bagay sa pamamagitan ng paglalagay ng mga ito sa sumusunod na simpleng balangkas.

Pagpapahayag ng Layunin

Sa pamamagitan ng mga panayam sa pamunuan at mga kaugnay na kawani, malinaw naming naipapahayag ang 'bisyon' para sa organisasyon.

Paglarawan sa mga Hamon

Nakikilala namin hindi lamang ang mga halatang alalahanin kundi pati na rin ang mga nakatagong isyu.

Pag-unawa sa Kasalukuyang Sitwasyon at Pag-oorganisa ng Estruktura

Inayos namin ang mga isyu sa pamamagitan ng pagsangguni sa pananaw ng pamamahala, marketing, at HR. Bumuo kami ng mga hipotesis tulad ng: 'Ang dahilan kung bakit hindi maayos ang pagre-recruit ay maaaring hindi nakasalalay sa website, kundi sa sistema ng pagtatasa.'

Pagtutukoy ng mga Kinakailangan

Batay sa organisadong listahan ng mga gawain, tinutukoy namin kung ano ang kailangang gawin ngayon (mga prayoridad) at ang landas patungo sa layunin.
Sa pamamagitan ng mga prosesong ito, ginagabayan namin ang aming mga kliyente upang kanilang makilala ang kanilang ideal na kalagayan at ang tunay na mga hamong kanilang kinahaharap, at piliin nang may kumpiyansa ang kinakailangang suporta at mga hakbang.
Pinapahintulutan ng prosesong ito ang pagbuo ng epektibo at pangunahing mga hakbang at kinakailangan—na walang salungatan—sa mga larangan tulad ng pagba-brand, pagmemerkado, at pag-unlad ng organisasyon.

Mga isyung maaaring malutas gamit ang LH Method LH SOLUSYON

Mula sa hamon ng 'puntô' hanggang sa mahalagang 'istruktura'
Patungo sa isang solusyon para sa 'Zō'

Agad na mga alalahanin tulad ng 'Gusto naming baguhin ang aming website' o 'Nahihirapan kaming panatilihin ang aming mga empleyado'.
Kahit na sa unang tingin ay tila magkakahiwalay na problema ang mga isyung ito, sa karamihan ng mga kaso ay may mas malalim at mas pundamental na suliranin sa likod nila.

Hindi namin matagumpay na naipapahayag ang apela ng aming kumpanya sa mga tiyak na target na madla.
Hindi pa posible na malinaw na maihihiwalay ang kumpanya mula sa mga kakumpitensya nito.
Hindi nagtatagal ang mga kawani.
Nag-anunsyo kami ng bakanteng posisyon ngunit wala kaming natanggap na aplikasyon.
Hindi ako sigurado kung paano mag-set up ng isang recruitment website.
Ang panloob na komunikasyon ay nagiging lalong kakaunti.
Hindi pare-pareho ang kapaligiran ng organisasyon.

Anuman ang iyong mga alalahanin, nandito kami upang tumulong. Hindi namin agad ipinatutupad ang mga panandaliang hakbang na nakatuon lamang sa sintomas upang tugunan ang mga mababaw na isyung ito.
Sa pamamagitan ng maingat na konsultasyon at mga sesyon ng brainstorming, binibigyang-larawan namin ang 'kasalukuyang sitwasyon' at 'ideyal na bisyon' ng aming mga kliyente, at ginagawang 'istruktura' ang kanilang mga alalahanin.

Sa pamamagitan ng pag-uugnay ng plano ng negosyo, ng bisyon, at ng aktwal na kalagayan sa isang hibla, tinutugunan namin ang mga pangunahing isyu, at sa usapin ng pagba-brand at pagmemerkado,
Gumagawa kami ng isang matibay na hakbang patungo sa paglikha ng isang mabuting siklo para sa mga tao at mga organisasyon.

IBA PANG SERBISYO

LH SOLUSYON

LH Solusyon

Suporta sa pagpapatupad mula sa pananaw ng pagba-brand, pagmemerkado, at HR

Sa LH Solutions, nagbibigay kami ng komprehensibong suporta mula sa simula hanggang sa malikhaing produksyon ng mga kailangang ilahad.

Tingnan pa