Ang kumpanya ay nagbabago. Ang puso ng pagbabagong iyon ay ang pagbuo ng isang tatak. Ang muling pagtatatak na kaakibat ng transpormasyon ng korporasyon.

Nagbigay kami ng komprehensibong suporta para sa rebranding ng kumpanya.
Simula sa pagtukoy ng mga hamon sa pamamagitan ng pag-usad mula sa pangitain, ako ang responsable sa lahat ng bagay mula sa layunin at pagbabalangkas ng MVV hanggang sa pagbuo ng tagline, paggawa ng logo, pagbuo ng website, at mga materyales sa pagpapakilala sa negosyo.
Ang proyektong ito ay nagbigay ng pagkakataon upang samahan ang organisasyon sa isang panahon ng makabuluhang pagbabago, kabilang ang muling pagtukoy sa mga pinahahalagahan nito para sa karagdagang paglago ng organisasyon, muling pagdisenyo ng istruktura at sistema ng organisasyon nito, at pagsuporta sa paglulunsad ng mga bagong negosyo.
Gamit ang mga keyword na kitang-kita mula pa sa simula ng proyekto, maingat naming kinapanayam ang tagapagtatag tungkol sa kanilang kwento at mga katangian sa pagnenegosyo, pati na rin ang nakaraan, kasalukuyan, at hinaharap ng kumpanya, upang masuri ang pinagmulan nito. Nilinaw nito ang pokus at lumikha ng isang natatanging balangkas ng kumpanya.
Binago ng mga materyales sa presentasyon ng negosyo ang pamamaraan ng kumpanya sa pagpapakita at pagpapabatid ng negosyo nito, na nakatuon sa istruktura ng mga salita at biswal. Sa halip na simpleng pagpino ng anyo, ang mga materyales ay binuo sa pakikipagtulungan sa pangkat ng pamamahala ng kumpanya upang pinuhin ang detalyadong disenyo, na inaasahan ang mga aktwal na senaryo ng paggamit.
Sa mga panukalang logo at tagline, dinisenyo namin ang isang sistema na nagbibigay-daan sa mga kliyente na madaling pumili kung ano ang pinakamahusay na kumakatawan sa kanila, kahit na sa mga yugto ng pagtuklas. Ang mga pangunahing kulay ay nagpapahayag ng mga kalakasan ng kumpanya—"ang katalinuhan at pagiging mapamaraan ng siyentipikong pagsusuri ng mga benta"—at ang pinakamalaking tema ng rebranding na ito—"paglago muna"—sa pamamagitan ng isang dynamic na gradient.
Dahil sa uri ng kanilang negosyo, na tumatalakay sa mga hindi mahahawakang produkto tulad ng "benta at pagpapagana," iniiwasan ng disenyo ng website na maiugnay sa anumang partikular na imahe. Direktang ipinapakita nito ang sopistikadong pakiramdam ng korporasyon, ang kapaligiran ng opisina, at ang impresyon ng mga empleyado, na maituturing na "produkto" ng kumpanya. Para sa nilalaman ng recruitment, isinagawa ang mga panayam at photo shoot sa parehong lokasyon sa Nagoya at Tokyo, na nagpapakita ng pagiging kaakit-akit ng kumpanya sa pamamagitan ng isang diskarte na nakatuon sa mga tao.
Bukod pa rito, nagsagawa kami ng mga sesyon ng brainstorming tungkol sa larangan ng negosyo at mga pamamaraan ng pagpapahayag, na nagbigay ng maraming aspeto ng suporta para sa muling pagbibigay-kahulugan sa tatak.