Matibay ngunit banayad. Isang website ng pagre-recruit na nakakakuha ng puso ng mga batang talento sa pamamagitan ng apela nito sa trabaho at sa labas nito.

Nai-implementa na namin ang isang solusyon na idinisenyo upang iparating nang intuitibo sa mga naghahanap ng trabaho ang apela na 'matibay ngunit nababagay', sa halip na sa pamamagitan ng lohikal na paliwanag.
Mga tampok ng website (pagsasama ng online at offline)
Bumuo kami ng isang natatanging biswal na konsepto na pantay na pinagsasama ang seryosong ekspresyon ng mga empleyado sa trabaho (On) at mga larawan nila na nasisiyahan sa kanilang mga libangan tuwing araw ng pahinga (Off). Isinama namin ang isang interaktibong tampok na nagpapahintulot sa mga gumagamit na magpalit sa pagitan ng mga larawan sa pamamagitan ng paghila sa screen. Pinapayagan nito ang mga gumagamit na masiyahan sa isang masayang, sinimulang karanasan ng isang kapaligiran kung saan maaari silang magtrabaho nang mabuti at maglibang nang lubos.
Bukod dito, upang maipakita ang balangkas na bakal—na hindi na makikita kapag natapos na ang gusali—tiniyak namin na ang 'balangkas na bakal' at ang 'magandang panlabas na anyo pagkatapos ng pagtatapos' ay maaaring palitan-palitan gamit ang parehong pamamaraan, na nagpapakita ng lawak ng gawaing kinakailangan upang lumikha ng isang lokal na palatandaan.
Mga pang-promosyong gamit para sa paglilibot sa pabrika (mga tuwalya pang-isport)
Gumawa kami ng orihinal na tuwalya pang-isport para sa mga estudyanteng dumalaw sa paglilibot sa pabrika. Ang mga tuwalya ay may malaking disenyo na may nakasulat na 'Social Strong Supporter', na nagpapahayag ng aming pangako na magbigay ng matibay na pundasyon para sa lipunan sa pamamagitan ng bakal. Nilayon naming maging isang punto ng ugnayan na mag-iiwan ng pangmatagalang impresyon sa mga estudyante at tiyakin na maalala nila ang pangalan ng aming kumpanya pag-uwi nila.

Sa paglulunsad ng website at pagpapakilala ng mga promosyunal na kagamitan, naihanda na ang pundasyon upang matiyak na ang mga makabagong inisyatiba at malinis at komportableng kapaligiran sa trabaho ng kumpanya ay maiparating nang tama sa mga estudyanteng naghahanap ng trabaho at sa mga kawani ng paaralan.
Bukod pa rito, ang pagpapasyang ituon ang pansin sa trabaho at personal na buhay ng aming mga empleyado bilang bahagi ng proyektong ito ay nagkaroon ng karagdagang benepisyo sa pagpapalakas ng panloob na motibasyon at pagpapatibay ng kanilang pakikilahok sa pamamagitan ng pagpapalalim ng kanilang pagmamahal sa kumpanya. Sa hinaharap, ipagpapatuloy namin ang pagsuporta sa paglago ng kumpanya sa pamamagitan ng kapangyarihan ng pagkamalikhain, at ang pag-aangkop sa mga pagbabago sa larangan ng pagre-recruit at sa takbo ng panahon.