Pagpasok sa hindi pa nagagamit na merkado ng panangga sa init gamit ang "Thermo Barrier." Isang "talk script" na uri ng B2B website at kabuuang branding upang ma-maximize ang kakayahan sa pagbebenta ng mga kumpanyang pangkalakal.

Nakipag-usap nang masinsinan ang Lionheart gamit ang "LH Method," na kinabibilangan ng pakikinig nang mabuti sa mga iniisip at nararamdaman ng Managing Director na si Kubota.

Ang mithiin ng Executive Director na Kubota ay hindi lamang ang magbenta ng mga produkto,"Sa pamamagitan ng paggawa ng mga pabrika sa buong Japan na komportable at ligtas sa pamamagitan ng ThermoBarrier, at sa pamamagitan ng paglikha ng komportableng kapaligiran sa pagtatrabaho para sa mga taong nagtatrabaho doon, layunin naming maisakatuparan ang isang lipunan kung saan mapapahusay ang produktibidad at kagalingan."Isa itong napaka-ambisyosong pangitain. Bumuo kami ng isang ganap na estratehiya sa pagba-brand upang maisalin ang madamdaming pangitaing ito sa isang pare-parehong biswal na mensahe para sa tatak.

Nasa puso ng aming estratehiya ang aming natatanging pamamaraan sa pagbebenta sa sektor ng B2B.

Bilang pinakamahalagang target para sa pagkalat ng ThermoBarrier sa mga pabrika sa buong Japan, kailangan natin hindi lamang ang mga direktang operator ng pabrika, kundi pati na rin"Isang kompanya ng pangangalakal (mamamakyaw) na nagbebenta ng mga produkto para sa iyo."Tinukoy namin ito.

Sa halip na gamitin lamang ang website bilang isang katalogo, iminungkahi at nangako kaming idisenyo ito upang gumana bilang isang "talk script" (sales manual) na nagbibigay-daan sa mga kinatawan ng kumpanya ng kalakalan na magbigay ng perpektong paglalarawan ng produkto sa pamamagitan lamang ng pagpapakita nito sa mga kliyente.

Sa usapin ng recruitment, tinukoy namin ang aming target na persona bilang mga "U-turners" at "second-career job seekers"—mga kabataang lumipat sa mga pangunahing metropolitan area tulad ng Tokyo at Nagoya ngunit nais bumalik sa kanilang mga bayan at magsimulang muli. Napagpasyahan naming bumuo ng isang "smartphone-optimized recruitment site" na iniayon sa kanilang pag-uugali sa U-turn.

Bilang resulta ng isang kumpleto at pare-parehong rebranding, ang bagong negosyo ng Metaltech Iida ay nakakaranas ng mabilis na paglago simula nang maitatag ito.

Bilang isang malaking tagumpay, nakamit ng Thermo Barrier ang mga natatanging resulta sa mga tuntunin ng track record ng pag-install at pagpapalawak ng merkado sa mahigit 180 ahente ng pagbebenta sa buong bansa, at kinilala sa seremonya ng paggawad ng parangal ng tagagawa.Ginawaran ng gantimpala (ika-3 sa bansa para sa lugar ng konstruksyon)Nakamit nila ang kahanga-hangang tagumpay sa paggawa nito. Bukod pa rito, ang website mismo, na nilikha ng Lionheart, ay lubos ding pinuri, at ang malikhaing gawa na nilikha kasama ang kliyente ay nakatanggap ng mataas na pagkilala mula sa labas.

Sa kasalukuyan, ang marketing team ng Lionheart ay patuloy na nagbibigay ng suporta, proaktibong namamahala sa SEO, AdWords (web advertising), at access analysis (gamit ang mga B2B analysis tool tulad ng Dokodoko JP). Lumikha ito ng isang sistema na bumubuo ng mga bagong katanungan para sa Thermo Barrier.

Binigyan kami ng managing director ng pinakamataas na antas ng feedback, na nagsasabing, "Gustung-gusto ko talaga ang logo at ang website, at nakakakuha sila ng magagandang review kahit saan. Talagang nagpapasalamat ako." Bagama't nahaharap sa masayang problema ng "pagiging masyadong abala para maglaan ng mga mapagkukunan sa recruitment" dahil sa mabilis na pagtaas ng mga benta, patuloy kaming nakikipagtulungan sa kanila habang sila ay lumilipat sa susunod na yugto.