Karanasan ng Customer
Bago pa man tayo maging mga tagasuporta, tayo rin ay mga tumatanggap.
Sa mundo ng konsultasyon at pagba-brand, hindi bihira na magmungkahi ng mga serbisyong hindi pa natin personal na naranasan. Kahit na mayroon tayong teorya at mga balangkas, madalas nating ipinapahayag ang ating mga ideya nang hindi tunay na alam kung ano talaga ang pakiramdam nito. Naniniwala kami na hindi tayo makapagbibigay ng tunay na suporta sa ganitong pamamaraan.
'Madali bang gamitin?', 'Makatuwiran ba ang gastos sa pagpapatakbo?', 'Paano natin maiwasan ang mga bug?'. Sa pamamagitan ng pagsasagawa ng pag-unlad at disenyo habang isinasaisip ang aming pangunahing prinsipyo na 'pagbibigay ng pinakamainam na karanasan sa customer', bukas-palad naming inilalapat ang mga praktikal na kaalaman na aming nakuha mula sa aming sariling operasyon sa negosyo sa mga proyekto ng aming mga kliyente.
Piquet ay binuo bilang isang panloob na kasangkapan, samantalang ang noNego ay binuo upang mapabuti ang aming sariling margin ng kita. Ang TVable ay isang kasangkapan na idinisenyo upang pag-ugnayin ang mga tagalikha at mga tatak. Lahat ng ito ay nilikha dahil 'talagang kailangan namin ang mga ito'.
Sa pamamagitan ng sabay na pagpapatakbo ng mga proyekto ng kliyente at pag-unlad ng produkto, pinananatili namin ang pananaw na sumasaklaw sa parehong mga 'tagalikha' at 'mga gumagamit'.
Hindi lamang namin nauunawaan ang negosyo ng aming mga kliyente, kundi hinaharap din namin ang parehong mga hamon. Ang praktikal at makatuwirang pamamaraang ito ay nagpapalago ng tiwala sa pagitan namin at ng aming mga kliyente at nagbibigay-daan sa amin na magbigay ng mas makahulugang suporta.
Ipinapakita ng aming negosyo ang malinaw na mga kalakasan dahil sa aming 'pangunahing pagiging natatangi'.
Paraan ng LH
Ang LH na Paraan
Gamit ang aming sariling balangkas, tinutukoy namin ang mga pangunahing isyu at nagbibigay ng komprehensibong gabay mula sa estratehiya hanggang sa malikhaing pagpapatupad.
Pamamahala na Batay sa Mga Halaga
Pamamahala na nakabatay sa mga prinsipyo
Sa aming pilosopiyang korporatibo na nasa puso ng aming pamamaraan sa pamamahala, nagbibigay kami ng suporta upang mapalakas ang bisa ng organisasyon, mula sa pagbuo ng MVV hanggang sa pagpapatupad nito.