Hinahamon ang nakagawiang kaalaman ng industriya ng thermal insulation. Haharapin ng pangalawang henerasyong pangulo ng Sasaki Thermal Insulation Industry ang hamon ng inobasyon sa "negosyo at yamang-tao."
Pangkalahatang-ideya ng Pag-aaral ng Kaso
Pangalan ng Kustomer
Sasaki Thermal Insulation Industry Co., Ltd.
Mga Detalye ng Proyekto
Kumpletong muling pagdisenyo ng website ng korporasyon, paglikha ng isang bagong promosyonal na brochure para sa negosyong "pre-cut processing" (tatak na "BEYOND"), muling pagbibigay-kahulugan (pagbibigay-kahulugan) ng marka ng logo (linya ng simbolo), paglikha ng isang recruitment site para sa mga bagong nagtapos at mga batang propesyonal na "Thermock Innovator," at pag-iisa ng disenyo ng mga business card, sobre, at iba't ibang kagamitan sa negosyo.
Mga gamit
Sa industriya ng thermal insulation, na dating lubos na umaasa sa mga indibidwal na kasanayan ng mga manggagawa, ang aming natatanging teknolohiyang "pre-cut processing" ay nagbigay-daan sa amin upang i-standardize ang bilis at kalidad ng konstruksyon, sa gayon ay nagtataguyod ng reporma sa istilo ng paggawa. Binabago namin ang tradisyonal na imahe ng mga "manggagawa" mula sa isang magaspang at hindi kaakit-akit na propesyon patungo sa mga "susunod na henerasyon ng mga teknolohikal na imbentor," na nagpapalakas sa aming kakayahang magrekrut ng mga kabataan at mga mag-aaral sa hayskul.
Sitwasyon
Ang pangalawang henerasyon ng pangulo, isang dating systems engineer, ay maraming ideya para sa pagsistematisa at pagbabago ng industriya ng pipe insulation, ngunit dahil sa kakulangan ng mga panloob na mapagkukunan, hindi niya nagawang organisahin at iparating ang mga ideyang ito sa labas sa "mga salita" o "anyo."
Panahon ng produksyon
Nagbibigay kami ng pangmatagalang suporta sa marketing, mula sa pagbuo ng iba't ibang estratehikong kagamitan hanggang sa paglulunsad ng mga website para sa recruitment.
Bagong Site ng Pangangalap ng mga Nagtapos
Site ng pangangalap ng trabaho sa kalagitnaan ng karera
Website ng korporasyon
Proseso ng Pag-aaral ng Kaso
Hakbang
01 Mga hamon
Mga Hamon ng Customer
Ang Sasaki Thermal Insulation Industry Co., Ltd., na may punong tanggapan sa Iida City, Nagano Prefecture, ay isang grupo ng mga propesyonal na nakabuo ng reputasyon para sa maaasahang kalidad at tiwala sa mga rehiyon ng Tokai at Koshinetsu simula nang itatag ito noong 1980, na dalubhasa sa "thermal insulation, thermal insulation, at heat insulation construction" para sa mga tubo sa iba't ibang malalaking pasilidad, kabilang ang mga department store, malalaking retail store, pabrika, pasilidad ng gobyerno, at mga gymnasium ng paaralan.
Ang trabaho sa thermal insulation ay isang industriya kung saan ang kasanayan ay lubos na nakasalalay sa indibidwal, dahil nangangailangan ito ng mga bihasang manggagawa na manu-manong gupitin ang mga materyales sa insulation hanggang milimetro sa lugar upang tumugma sa hugis ng mga tubo at sa pagiging kumplikado ng lugar, at pagkatapos ay balutin ang mga ito nang maayos. Ang maaasahang intuwisyon at karanasan ng mga beterano ang tumutukoy sa kalidad ng trabaho, kaya ang maayos na paglilipat ng mga kasanayan sa mga nakababatang henerasyon at ang pagsasakatuparan ng "mga reporma sa istilo ng trabaho" (pagwawasto ng mahahabang oras ng pagtatrabaho at pagpapaikli ng mga panahon ng konstruksyon), na hinihiling sa buong industriya ng konstruksyon, ay naging mga pangunahing hamon para sa buong industriya.
Ang pangalawang henerasyon ng pangulo, na may karanasan bilang isang systems engineer (isang programmer), ay lohikal na sinuri ang tradisyonal at analog na daloy ng konstruksyon ng insulasyon ng tubo at nagkaroon ng matinding pagkaapurahan at mga advanced na ideya na "dapat itong maging posible na sistematisahin at gawing industriyalisado pa ito." Sa katunayan, malaki ang kanyang namuhunan sa sariling pabrika ng kumpanya at nagpakilala ng mga automated processing equipment na nag-pre-cut (nagpoproseso) ng mga tubo batay sa datos ng tubo, nangunguna sa ibang mga kumpanya sa Japan, sa gayon ay nagtatatag ng isang sistema upang istandardisa ang kalidad at bilis ng gawaing konstruksyon sa lugar.
Gayunpaman, ang isip ng pangulo ay umaapaw sa "mga ideya sa negosyo para sa susunod na henerasyon na magbabago sa industriya" at "mga pangitain para sa hinaharap (tulad ng paggamit ng BIM at paglilipat ng digital na teknolohiya)," ngunit ang mga ito ay napakaunlad at patuloy na nagbabago kaya't nanatili silang tacit na kaalaman at hindi maaaring isaayos sa mga salita o diagram sa loob ng kumpanya. Ito ay humantong sa isang nasayang na pagkakataon: hindi nagawang ipahayag ng kumpanya ang mga tunay na kalakasan nito sa lipunan nang lohikal.
02 Pagbuo ng estratehiya para sa LH Method
Suriin ang ating kasalukuyang kalagayan at mga hamon (Suriin ang ating kasalukuyang kalagayan at mga hamon, at mangako na maisakatuparan ang ating bisyon)
Ang unang tungkulin ng Lionheart ay ang "organisahin at buuin" ang mahusay na lohikal na pag-iisip at walang hanggang mga ideya ng pangulo para sa hinaharap sa pamamagitan ng masusing diyalogo (brainstorming). Ang pangunahing estratehikong punto ay kung paano pag-uugnayin ang dalawang halaga ng "kasaysayan ng Sasaki Thermal Insulation Industry" bilang isang grupo ng mga manggagawa na nagpapahalaga sa tradisyon, at "inobasyon sa digital age" na natanaw ng pangulo.
- Pagbibigay ng kahulugan sa logo (kahulugan ng CI): Kabaligtaran ng umiiral nitong logo, na pamilyar na sa loob ng maraming taon at nagtatampok ng letrang "S" at "tatlong linya," binigyan ng bagong kahulugan ng Lionheart ang tatlong pangunahing salita: "pagpapalalim, tunay na halaga, at ebolusyon." Sa pamamagitan ng muling pagbibigay-kahulugan sa simbolo nito upang maipakita ang pangako nito sa "pagpapalalim" ng mga tradisyonal na pamamaraan, "pagkamit ng tunay na halaga" gamit ang mga bagong teknolohiya, at "pag-unlad" tungo sa hinaharap, itinatag ng kumpanya ang isang "core" ng tatak na maaaring ikonekta ng pangulo sa mga ugat at kinabukasan ng kumpanya, at maaaring pag-usapan nang may matatag na pagmamalaki kapwa sa loob at labas ng kumpanya.
- Pagbubuo ng isang bagong negosyo na "BEYOND (Lampas sa temperatura (on-degree))"Ang proyektong tatak na "BEYOND" ay higit pa sa simpleng paggawa ng teknikal na apela sa pamamagitan ng "pagbebenta ng mga pre-cut na materyales sa insulasyon sa loob ng kumpanya." Inilalahad nito ang mga benepisyong dulot nito sa mga subcontractor ng customer (mas maiikling panahon ng konstruksyon at mas mababang gastos sa paggawa) at kasabay nito ay nakakamit ang isang makabagong inobasyon na nagbabago sa istilo ng pagtatrabaho ng ating sariling mga manggagawa.
- Disenyo ng konsepto para sa pagrerekrut ng mga batang talento: "Mga Inobator ng Thermock"Upang baligtarin ang tradisyonal na imahe ng mga manggagawa sa konstruksyon bilang "matigas, marumi, at mapanganib," nagtakda kami ng isang bagong konsepto ng recruitment: "Maging isang Thermoc Innovator," isang susunod na henerasyong propesyonal na hahamon sa mga pamantayan ng industriya sa pamamagitan ng pagkontrol sa mga katangian ng tubo at init nang digital at paggamit ng aming sariling mga linya ng produksyon. Bumuo kami ng isang diskarte sa recruitment na nagbibigay-diin sa kagalakan ng inobasyon—pagbabago ng teknolohiya at pagpapaunlad ng sarili.
03 Suporta sa pagpapatupad ng LH Solution
Paglutas ng mga problema (Paglutas ng mga problema gamit ang LH Solutions)
Upang maisakatuparan ang kanilang detalyadong estratehiya sa metodolohiya, pinangasiwaan ng Lionheart ang lahat mula sa kumpletong muling pagdisenyo ng kanilang corporate website hanggang sa mga B2B sales brochure, spatial design, at ang paggawa ng isang recruitment website para sa mga bagong nagtapos at mga batang propesyonal.
- Ganap na muling idinisenyo ang website ng korporasyon: Lubos naming binago ang aming website upang maiparating nang maayos ang pagiging maaasahan at matalino ng korporasyon, gamit ang advanced na teknolohiya at sopistikadong pananaw sa mundo na angkop sa isang propesyonal na grupo, na higit pa sa pagiging isang "kumpanya ng insulasyon." Ang mga kagamitang pangnegosyo tulad ng mga business card, sobre, at iba't ibang kagamitan sa pagsulat ay pantay ding binago upang tumugma sa bagong biswal na pagkakakilanlan.
- Paggawa ng brochure ng proyektong "BEYOND": Gumawa kami ng isang espesyal na brochure na lohikal at intuitibong naglalarawan kung paano ang pagpapakilala ng pre-cut processing technology ay nagdudulot ng "mas maiikling panahon ng konstruksyon" at "mas pare-parehong kalidad" sa aming mga kliyenteng subcontractor. Ito ay dinisenyo bilang isang materyal sa presentasyon na maaaring dalhin ng mga kinatawan ng benta at direktang gamitin bilang script para sa kanilang mga sales pitch.
- Paggawa ng website para sa pagre-recruit ng mga bagong nagtapos sa "Thermock Innovator"Alinsunod sa tradisyonal na sistema ng pag-aaral kung saan natututo sa pamamagitan ng panonood sa iba, itinataguyod namin ang isang "kapaligiran sa pag-aaral para sa susunod na henerasyon kung saan maaaring maging malaya ang sinuman" sa pamamagitan ng lubos na paggamit ng mga video manual at digital data. Taglay ang matinding pagtuon sa mga pananaw ng mga kabataan at mga mag-aaral sa hayskul, ipinatupad namin ang isang sopistikadong disenyo ng recruitment na simbolikong kumakatawan sa "palakol ng teknolohiya (isang sandata na humuhukay ng kinabukasan)" na aming hinahasa sa loob ng aming kumpanya.
04 Suporta sa pagpapatupad ng LH na pamamaraan
Manatiling nakatuon sa pagtupad ng aming bisyon (pag-aangkop sa nagbabagong kalagayan)
- Mga kwalitatibong resulta (ebolusyon ng motibasyon at mga relasyon)Sa pamamagitan ng proyektong ito, nakabuo ako ng ugnayan ng tiwala sa Lionheart, na nagsisilbing "brainstorming partner (behind-the-scenes strategist)" para sa pangalawang henerasyon ng pangulo. Sa pamamagitan ng pagtupad bilang "creative design department ng Sasaki Thermal Insulation Industry," at proaktibong pag-oorganisa at paglalahad ng pananaw ng pangulo para sa susunod na henerasyon, nakatulong din kami sa pagpapabilis ng negosyo.
- Pagtatatag ng panloob na branding: Ang pilosopiya ng "pagpapalalim, tunay na halaga, at ebolusyon" na nakapaloob sa logo, at ang ibinahaging pagkakakilanlan ng "thermock innovator" sa recruitment, ay naipahayag na. Bilang resulta, ang mga internal recruiter at mga beterano at junior staff member ay maaari na ngayong magsalita sa labas ng kumpanya nang may pagmamalaki at kumpiyansa tungkol sa makabagong katangian ng trabahong kanilang ginagawa, na humahantong sa pinahusay na pakikipag-ugnayan sa buong organisasyon.
- Maagang suporta sa hinaharap: Upang higit pang mapabilis ang tagumpay ng proyektong pre-cut processing, patuloy na susuportahan ng Lionheart ang "susunod na inobasyon" sa industriya ng thermal insulation na pinangarap ng pangulo, gamit ang kapangyarihan ng pagkamalikhain at disenyo. Kabilang dito ang pag-aangkop sa mga bagong materyales, pagpapalakas ng high-precision pre-drawing system sa pamamagitan ng on-site 3D point cloud data at BIM (Building Information Modeling) integration, at pagtataguyod ng digital learning para sa mga batang innovator (paglikha ng mga construction manual sa pamamagitan ng pagsusuri ng mga video). Bilang katuwang sa paghubog ng hinaharap nang sama-sama, patuloy kaming lalakad kasama ang kumpanya.
Mga halimbawa ng magkakatulad na mga proyekto
Mismong portfolio
# Sektor ng Serbisyo
Logo ng #
# Pagba-brand
# Website
"Ginagawang bago ang karaniwan." Pagbabago ng tatak ng CI/VI para sa Daisho Kogyo, isang kumpanya ng imprastrakturang pangkapaligiran na itinatag noong 1965.
# Retail at E-commerce
# Pagba-brand
# Marketing
# site ng e-commerce
Muling paggamit ng riles na nag-uugnay sa "mga damdamin." Humiwalay sa kompetisyon sa dami at presyo ng mga pangunahing kumpanya, ang estratehiya sa promosyon para sa orihinal na sticker na "Guardian Deity Train" ay nakatuon sa nostalgia ng mga taong nasa kanilang edad 40 at 50.
# Sektor ng Serbisyo
# Website
# Pagba-brand
Mula sa isang atelier sa Ichinomiya patungo sa mundo: Isang online na museo na sumusuporta sa 1,000 gawa ng mga kontemporaryong artista.
Suportang ibinigay sa kasong ito
Serbisyo
- Orihinal na Balangkas: Ang Paraan ng LH Ang "Paraang LH" ay isang plano para sa pag-unawa sa pagitan ng iyong kasalukuyang posisyon at ng iyong mithiin. Ipinapaliwanag ng aklat na ito ang mga partikular na proseso at solusyon para sa pagkamit ng mga nasasalat na resulta sa corporate branding, recruitment, at reporma sa organisasyon.
- Makina ng pagpapatupad (pagbuo ng malikhaing sistema, paggamit ng AI) Ang makapangyarihang kakayahan sa pagpapatupad ng Lionheart ay nagbabago ng mga naiisip na estratehiya tungo sa katotohanan. Ang mga tagalikha at inhinyero mula sa Japan at sa ibang bansa ay nagtutulungan upang magbigay ng pinakamainam na solusyon para sa mga hamon, kabilang ang mga web system, pagbuo ng AI application, at disenyo.
- Suporta sa branding (corporate, recruitment, at office branding) Nagbibigay ang Lionheart ng suporta sa branding. Nakabase sa Nagoya, tinutulungan namin ang mga kumpanya sa buong Japan at sa ibang bansa na lumikha ng isang pare-parehong karanasan sa brand, mula sa pagpapahayag ng kanilang pilosopiya hanggang sa pagdidisenyo ng mga website, video, at spatial design, upang mapili sila bilang isang "espesyal na presensya" ng kanilang target na madla.