この一方で、中小企業の場合、経営者の気持ちも無視できない。彼らがビジョンにコミットできたとき、驚くほどの爆発的な力を発揮することを僕は知っているから。プロジェクトの目的、ロゴの役割によっては、あえて対象者に「経営者」を加えることも少なくない。目下、まさにそうしたプロジェクトに関わっているので、プロジェクトが一段落したらMga Pag-aaral ng Kasoでご紹介させていただきたい。
Matapos simulan ang sarili niyang negosyo sa edad na 26, mayroon siyang mahigit 20 taon na karanasan sa pamamahala sa larangan ng disenyo at branding. Noong 2016, lumipat siya kasama ang kanyang pamilya sa Pilipinas at nagtatag ng isang lokal na IT outsourcing company, na nanguna sa pandaigdigang pagpapalawak nito. Sa kasalukuyan, bilang isang "GLOBAL BRANDING AGENCY," sinusuportahan niya ang paglago ng mga kumpanya habang aktibo ring nagtatrabaho sa mga reporma sa organisasyon sa loob ng kanyang sariling kumpanya. Batay sa mga totoong pakikibaka sa mundo at direktang impormasyon na kanyang hinarap sa pagpapaunlad ng organisasyon at pamamahala sa ibang bansa, ibinabahagi niya ang mga praktikal na teorya ng branding at organisasyon na lubos na naaayon sa pananaw ng mga lider ng negosyo.
