Bakit napakahirap isalin sa Ingles ang 'Hō-Ren-Sō'? — Isang pagtingin sa mga gawi sa negosyo ng mga Hapon at sa pilosopiya ng 'paglilikha ng mga ngiti'

Naranasan mo na bang medyo malito kapag sinusubukan mong isalin ang salitang 'Hō-Ren-Sō' sa Ingles, at hindi ka makahanap ng tamang katumbas na pahayag?

Mag-ulat, Magbigay ng impormasyon, Kumonsulta
Magkakatulad sila sa kahulugan. Ngunit may bahagyang pagkakaiba sa kanila.

Tiyak na dahil ang pag-uulat, pagkonsulta, at pagpapaalam sa iba ay hindi lamang mga karaniwang gawain sa trabaho, kundiDahil ito ay isang 'kaugalian' na sumasalamin mismo sa kulturang pangnegosyo ng Hapon.Sa tingin ko, ganoon nga ang kaso.

Ano ang nangyayari kapag kulang ang pag-uulat, komunikasyon, at konsultasyon?

Kamakailan, dumarami na ang mga pagkakataon na nararamdaman kong hindi na kasing dalas ng dati ang komunikasyon sa loob ng kumpanya.
Habang nangyayari ito, nagsisimulang tumayo ang maliliit na problema.

Karaniwan
Isang bagay na sana'y naresolba sa pamamagitan lamang ng kaunting pag-aayos.
Lumitaw ito sa isang medyo advanced na yugto ng proseso ng produksyon, at
Sa ilang mga kaso Gawin mo ulit. ...ay magiging.

Kung mangyari iyon, ang lahat ng oras na ginugol hanggang sa puntong iyon ay masasayang.

Walang silbi ito sa sinuman.
Hindi ito nagbubunga ng anumang produktibidad, at
Panahon na ginugol sa hindi pagbibigay ng anumang kontribusyon sa sinuman.

Hindi mo iyon matawag na trabaho.

Ang 'Pag-uulat, Pakikipag-ugnayan at Konsultasyon' ay isang 'karaniwang gawi sa negosyo' na natatangi sa Japan.

Sa mga bansang Ingles ang wika, walang mga termino o pariralang eksaktong katumbas ng 'mag-ulat, kumonsulta, at talakayin'.
Ito ay dahil sa mga bansang Ingles ang wika, tila hinahati-hati ang mga ito sa magkakahiwalay na elemento at ginagamit ayon sa konteksto.

Samantala, sa Hapon,
Pinagsasama ang 'pag-uulat, komunikasyon at konsultasyon' sa isang termino,
Upang ibahagi bilang kodigo ng pag-uugali na susundin。

Maaaring ilarawan ito bilang isang kulturang pangnegosyo na natatangi sa Japan.

Gayunpaman, kakaiba nga,
Ang mismong Hapon na iyonNapagtatanto kong kakaiba ang pag-aatubili kong mag-ulat, makipag-ugnayan, at kumonsulta.Nangyayari nga.

Ang tunay na kalikasan ng reserba ay maaaring 'ang sariling imahe ng sarili'.

Marahil hindi ko pa kailangang sabihin iyon ngayon.
Ano ang iisipin ng mga tao kung sasabihin ko ang ganito?

Talaga bang para sa kabutihan ng ibang tao ang 'pagpigil' na iyon?

Ang mahalaga sa negosyo ay,
Para kanino ang gawaing ito? Iyon ang pinakadiwa ng usapin.

Hindi ang pananaw ng iba sa iyo ang tunay na mahalaga.

Ang aking pana ay
Hindi 'ako mismo' kundi
Angkop ka ba sa pagtatrabaho kasama ang mga 'customer', 'partner', at 'kasamahan'?

Sa pamamagitan ng patuloy na pagsusuri nito natutukoy ang kalidad ng aming trabaho.

Ang pag-uulat, komunikasyon, at konsultasyon ang mga batayang sangkap ng 'Paglikha ng Ngiti'.

Ang pilosopiya ng Lionheart ay 'Paglikha ng Ngiti'.

Ang pag-uulat, pagkonsulta, at pakikipag-ugnayan ay, sa katunayan,
Ang pinakamadaling paraan para magbigay ng ngiti—kahit ang mga bagong salta ay maaari nang gawin ito simula ngayon. Iyon ang aking pananaw.

• Para sa aming mga customer
• Para sa iyong kapareha
• Patungo sa ating mga kasamahan

Sa pamamagitan ng pag-uulat, pakikipag-ugnayan, at pakikipagkonsulta,
Pinapawi nito ang pagkabalisa ng kabilang tao, at
Naglilikha ito ng pakiramdam ng seguridad at tiwala.

Ang mga bagay na ito ay naipon sa paglipas ng panahon at sa huli ay nagiging tiwala.

Naniniwala kami na kapag may tiwala lamang, saka makakaroon ang mga customer ng mga inaasahan.

Ang pag-uulat, pagkonsulta, at pakikipag-ugnayan ay hindi lamang usapin ng kahusayan.

Ang pag-uulat, konsultasyon at komunikasyon ay,
Tradisyonal at Hapones
Hindi epektibo

Minsan sinasabihan ako niyan.

Gayunpaman, naniniwala kami na…

Ang pag-uulat, konsultasyon, at komunikasyon ay hindi lamang para sa kahusayan.
Mga hakbang na isinagawa upang palaguin ang mga relasyon at isulong ang trabaho Iyon na.

Iyon mismo ang dahilan kung bakit mahirap isalin sa Ingles.
Iyon mismo ang dahilan kung bakit naniniwala ako na ito ay isang salitang nakaugat sa Japan.

Ang diwa ng trabaho ay,
Hindi "kung paano ako tinitingnan," kundi,
Sino ang maaari nating mapasaya ng ngiti? (Paglikha ng mga ngiti)

Ang unang hakbang ay,
Maaaring isa lamang itong ulat, isang mensahe, o isang pagtatanong ngayon.