"Trabahong maaari mong i-enjoy, trabahong maaari mong ipagmalaki." Gumawa kami ng isang corporate website na naglalaman ng mensahe mula sa aming teaser site.

社名を「アシタカ総建」から「ASITAKA」へ。
そのリブランディングにあたり、まずライオンハートが制作したのがティザーサイトでした。
（ティザーサイトの制作背景はこちら）
採用活動に間に合わせることも重視しながら、短期間で公開したティザーサイトでは、「総合建設業」という枠から飛び出し、不動産やアミューズメント、そのほかの領域へ事業を広げていくことや、新ロゴを通じて企業の価値観などを発信。「これから何かが始まりそうだ」と感じてもらうことを目的に、新しいブランドの世界観を先行して提示しました。
しかし、ティザーサイトで伝えられるのは、あくまで「変化の予感や大きな方向性」まであったため、より事業を具体的に紹介した企業サイトへと進化させることが必要でした。

鉄骨工事を核とするグループには、具体的にどんな強みがあるのか。
建設の先に、どんな事業と未来を描いているのか。
そして、ASITAKAは何を大切にし、どんな会社を目指しているのか。
企業サイトでは、これらを一つひとつ掘り下げ、取引先だけでなく、これからASITAKAで働く人にも「どんな会社なのか」が具体的に伝わる状態をつくりました。

先行公開したティザーサイトでは、社名変更とともに始まるASITAKA様の新たな挑戦を印象的に発信。続く企業サイトでは、その背景にある技術力や事業の強み、経営理念、ビジョン、組織の魅力まで具体化しました。

これにより、取引先にはグループの事業規模や対応力、専門性を、求職者には仕事への価値観や成長の可能性を伝えられる情報基盤を整備しました。

また、制作過程で整理した理念やビジョン、強みは、企業サイトだけでなく、採用活動や営業活動においてもASITAKA様の魅力を伝える共通言語となります。

企業サイトは2026年9月に公開。現在もライオンハートは、グループ総合パンフレットの制作や採用活動の支援などを通じて、新たな企業像をさまざまな接点へ展開しています。