Recruit
← Bumalik sa listahan ng mga pag-aaral ng kaso

Pag-aaral ng Kaso: Paglikha ng Konseptong Pahina ng Paglapag para sa Bagong Punong Tanggapan na Nagpapasulong ng Digital na Pagbabago sa Industriya ng Konstruksyon

Construction DX at mga ngiti para sa hinaharap, nagsisimula sa aming bagong punong-tanggapan.

Ang bagong punong-tanggapan namin ay isang propeller na nagtutulak sa amin patungo sa hinaharap. Nagdisenyo kami ng isang 'hub' kung saan nagtitipon ang mga ngiti.

Kasabay ng pagtatayo ng bagong punong-tanggapan ng Saeki Sogo Construction—isang kumpanyang nangunguna sa digital transformation (DX) sa industriya ng konstruksyon sa pamamagitan ng BIM—sinuri namin nang malalim ang papel nito sa loob at labas ng organisasyon. Kami ang responsable sa lahat mula sa konseptwal na disenyo hanggang sa pagpaplano at paggawa ng landing page (LP), na sumusuporta sa susunod na pag-usad ng kumpanya.

Pangkalahatang-ideya ng Pag-aaral ng Kaso

Pangalan ng Kustomer

Saeki Sogo Konstruksiyon

Mga Detalye ng Proyekto

Disenyo ng konsepto, paglikha ng landing page

Mga gamit

Pahina ng paglapag

Sitwasyon

Konstruksiyon ng bagong gusali ng opisina

Panahon ng produksyon

tatlong buwan

Hakbang

01 Mga hamon

Mga Hamon ng Customer

Ang pagtatayo ng aming bagong punong-tanggapan ay nagmamarka ng isang malaking tagumpay. Paano namin maipapahayag ang tunay nitong halaga—na higit pa sa isang simpleng gusali—sa mga nasa loob at labas ng kumpanya?

Sa Saeki Sogo Construction, isang kumpanyang nangunguna sa digital na transformasyon (DX) ng industriya ng konstruksyon, ang pagtatayo ng bagong gusali ng punong-tanggapan—na idinisenyo upang gampanan ang tungkulin ng 'Sentro ng Sentral na Pamamahala' na matagal nang pinlano—ay sa wakas ay nagiging katotohanan.Gayunpaman, sa puntong ito—na minarkahan ng makabuluhang pamumuhunang ito—hinarap ng kumpanya ang hamon na tukuyin kung paano pinakamainam na iparating ang tunay na layunin ng bagong punong-tanggapan at ang hinaharap na halagang idudulot nito sa mga empleyado, mga customer, at sa lokal na komunidad, kapwa sa biswal at berbal na paraan.

02 Pagbuo ng estratehiya para sa LH Method

Suriin ang ating kasalukuyang kalagayan at mga hamon (Suriin ang ating kasalukuyang kalagayan at mga hamon, at mangako na maisakatuparan ang ating bisyon)

Pagsusuri sa papel ng bagong gusali ng opisina sa pamamagitan ng mga panayam. Ito ay isang 'mekanismo' na idinisenyo upang pabilisin ang paglago sa pamamagitan ng paglampas sa mga hangganan ng departamento at pisikal na hangganan.

Mula pa noong yugto ng pag-unlad ng recruitment website na dati kong pinangasiwaan, naririnig na namin ang konsepto ng 'Centralised Management Centre'. Kaya, sa konsultasyong ito, nagpasya kaming masusing tuklasin ang layunin ng bagong gusali ng opisina.
Dahil dito, napagtanto ko na ang espasyong ito ay hindi lamang isang opisina, kundi isang sentro ng komunikasyon na lumalampas sa mga indibidwal na proyekto at departamento—isang 'mekanismo' na nagpapasa ng kaalaman at karanasan ng mga nakatatandang kawani sa mga nakababatang kasamahan, na nagpapalago sa kanilang pag-unlad. Sa katunayan, ito ang propeller na nagtutulak sa negosyo pasulong, na parang mirasol na humaharap sa araw.
Mula rito, nabuo namin ang konsepto ng 'SMILE HUB', na nangangahulugang nagsisilbing sentral na pivot para sa lahat ng bagay at sentro ng mga ngiti para sa lahat ng kasangkot.

03 Suporta sa pagpapatupad ng LH Solution

Paglutas ng mga problema (Paglutas ng mga problema gamit ang LH Solutions)

Paglarawan sa konsepto ng 'SMILE HUB'. Pagpaplano at paggawa ng landing page na intuitibong nagpapahayag ng kahalagahan ng bagong gusali ng opisina.

Iminungkahi at nilikha namin ang isang landing page (LP) na idinisenyo upang direktang at kaakit-akit na iparating ang ngayon ay malinaw nang nakatalagang konsepto ng 'SMILE HUB' sa parehong panloob at panlabas na madla.
Partikular, nagpatuloy kami sa pagpapatupad habang binibigyang-pansin ang mga sumusunod na punto.
Isang estrukturang hinihimok ng naratibo: Inilalahad, sa anyo ng kuwento, ang mga dahilan kung bakit kinakailangan ngayon ang bagong gusaling pang-opisina na ito, kasama ang bisyon para sa hinaharap at ang pangako sa digital na transformasyon sa konstruksyon na sumusuporta sa proyekto.
Paglalahad ng konseptong biswal: Isinama namin ang mga disenyo at kulay na nagpapahiwatig ng mga temang 'sentro', 'ngiti' at 'lukso pasulong', na lumilikha ng mga biswal na kusang nagpapadama ng kasabikan.
Inilunsad namin ang website (URL): https://www.saekisogo.com/special/office/, na lumilikha ng isang espasyo kung saan maaaring matuto ang sinuman tungkol sa mga bagong proyekto ng Saeki Sogo Construction anumang oras.

04 Suporta para sa pagpapatupad ng mga solusyon sa LH

Manatiling nakatuon sa pagtupad ng aming bisyon (pag-aangkop sa nagbabagong kalagayan)

Mula sa isang punto tungo sa tuloy-tuloy na linya. Sinusuportahan namin ang napapanatiling paglago ng mga kumpanya sa pamamagitan ng pare-parehong pagba-brand na umaabot mula sa kanilang website para sa pagre-recruit.

Dahil sa malalim na pag-unawa na aming nakuha mula sa aming naunang trabaho sa recruitment website, nagawa naming maayos na mailahad ang bisyon para sa bagong gusali ng opisina sa mga salita at biswal para sa landing page na ito. Sa ganitong paraan, sa pamamagitan ng patuloy na suporta sa komunikasyon na iniangkop sa yugto ng paglago ng kumpanya, nagagawa naming mapanatili ang pare-parehong corporate branding nang walang anumang hindi pagkakatugma.
Ngayon na naitatag na namin ang aming bagong punong-himpilan bilang isang 'base', ipagpapatuloy namin ang pagsuporta sa aming mga customer, empleyado, lokal na komunidad, at industriya, na tinitiyak na ang mga bagong anyo ng komunikasyon at mga inisyatiba ng digital na transformasyon na umuusbong mula sa base na ito ay magdadala ng ngiti sa mukha ng lahat sa hinaharap.