クリエイティブディレクターの堀部です。

私は、ディレクターアシスタントとして10年間ライオンハートに勤務しました。
その後、一度は会社を離れ、友人の働く会社へ転職しようと本気で考えたことがあります。
そんなとき、先輩社員にこう言われました。

「自分の人生、一回しっかり考えてみな」

その言葉に、私は一度立ち止まりました。
今まで、なんとなく感覚や興味で選択してきたので、あのとき初めてじっくり考えてみたんです。
改めて自分と向き合ってみると、心の奥にあったのは“やりきっていない感覚”でした。

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私は10年間、アルバイトという立場で現場に関わってきました。
与えられた役割の中では、ちゃんと考えて、ちゃんと向き合ってきたつもりです。
でも同時に、どこかで自分の中に

「私はアシスタントだから」
「そこまで踏み込む立場じゃない」

と線を引いていたように感じます。
本気でディレクターという役目を経験していないからこそ、
その立場でお客様と向き合ったら、どんな景色が見えるのだろう、という興味がありました。
そこを知らないまま、「やりきった」とか「向いていない」とか言って次に進むことに、
少し引っかかりがありました。
たぶん私は、「できるかどうか」よりも「見てみたい」が勝つタイプなんだと思います。
もちろん、新しい会社を見てみたい気持ちもありました。
でもまずは、ちゃんとディレクターをやってみてからでもいいんじゃないか、と思いました。

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そしてもうひとつ。
尊敬する仲間たちから、まだまだ学びたいという気持ちもありました。
その気持ちに正直になり、私はライオンハートで社員登用の道を選びました。

社員になって4年。
今期からは戦略人事も兼務しています。
現場で事業と向き合いながら、人と組織の未来も考える立場になりました。
そんな私が、ライオンハートの求める人物像として出てきた
「事業家気質」という言葉をどう受け取り、どう向き合っているのか。
今回は、その話をしたいと思います。

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「事業家気質」と聞いてみて

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会社から「事業家気質」という言葉が出てきたとき、
正直に言うと、私は迷うより先にワクワクしました。

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きっとこういうことなんだろうな、と私は受け取りました。

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正解が用意されていない仕事でも、誰かの指示を待つのではなく、自分で考えてみる。
動いてみる。
確かめて、また直してみる。
完璧じゃなくていいから、まずはやってみる。

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それって、どこかで私の感覚と重なっている気がしました。
だから、この言葉に少しワクワクしたのかもしれません。

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ライオンハートは、「MAKE WORLDS BETTER屋さん」。

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この言葉も、大きなスローガンというより、「それって本当に良くなってる？」と
自分にそっと問いかけるための合言葉のように思えました。

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原体験からくる私の性格

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私は、かなりマイペースな子どもでした。
競争心はほとんどなくて、自分から前に出るタイプでもありません。
いつも周りに人がいて、引っ張ってもらいながら生きてきた感じです。
でも、誰かが差し出してくれた手は、わりとすぐ掴む。
「一旦やってみよう」と思えるし、やると決めたら、ちょっとワクワクしてくる。
振り返ってみると、そんな性格は今も昔もあまり変わっていません。

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一方で、少しだけ冷静な目も持っています。

子どもの頃、「ピアノやってみる？」と言われて、いつものように「やる！」と飛びつきました。
ピアノが弾けるようになって嬉しくて、家族の前で披露したときのことです。
みんなが「すごいね」と褒めてくれる中で、叔母が言いました。

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「それでピアノ習ってるって言えるの？」

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その一言は、大人はいつでも褒めてくれると思っていた私にとって、かなり衝撃でした。
でも今思えば、叔母は決して意地悪で言っていたわけではなく、
努力することを教えてくれていたのだと思います。

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その冷静な一言から、
「できたつもりにならない」という厳しい目線を手に入れたような気がします。

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それで努力していると言えるの？
そこで満足していないか？
もっとよくするには、どうしたらいいのか？

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そんなふうに受け取るヒントをもらったのだと思います。

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これが私なりの「事業家気質」

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だからこそ、「事業家気質」という言葉を聞いたとき、どこかで納得できたのかもしれません。

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それは、特別な人のための才能というより、
今いる場所で「もう少し良くできないかな」と仮説を立ててみること。
そして、小さく試して、振り返って、また変えること。
私にとっては、そういう感覚です。

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たとえば、まったく経験のない分野だったとしても。
あえて少し極端な例を出してみます。
突然、「缶詰工場をやってみない？」と言われたら。

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不安はちょっとあるけれど、きっと私は「面白そう」と思ってしまう。
そして始めたら、その中で自然と考えます。
・そもそも、誰のどんな困りごとを解決したいんだろう？
・最初に試すなら、何からやればいい？
・うまくいかなかったら、どこを変える？

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何かを成し遂げよう、なんて大それたことはありません。
ただ、目の前の課題を、少し自分のこととして考えてみる。

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うまくいったとき。
「あ、ちょっと良くなったかも」と思えたとき。
誰かの役に立てたと実感できたとき。
その瞬間が、私はけっこう好きなんだと思います。

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自分も少し成長できて、誰かの役にも立てている。
その感覚が嬉しくて、面白くて、だからまたやってみたくなる。

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たぶんそれが、私にとっての「事業家気質」です。

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あなたは「事業家気質」と聞いて、どう感じましたか？

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【必須条件】
\n・社会人経験1〜3年程度（BtoBの営業経験、または無形商材領域での営業実務経験がある方）
\n・相手の話を聞きながら、要点を整理できる方
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\n・相手の意図や背景をくみ取り、コミュニケーションができる方
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【歓迎スキル・経験】
\n・無形商材やコンサルティング営業の実務経験
\n・ゼミ／アルバイト／部活等で、仕組みづくりや改善をした経験
\n・WEB／デザイン／マーケティング領域への興味
\n・AIツールの活用経験

\n","仕事内容","転勤の有無","アクセス","勤務地_住所（その他）","勤務地_住所（番地まで）","勤務地_住所（市区）","勤務地_都道府県","select","勤務地_郵便番号","給与（Googleしごと検索用）","group",{"_677":678,"_679":680,"_681":682},"unittext","MONTH","minvalue","250000","maxvalue","310000",250000,310000,"月給","勤務地","企業名","トップページに表示","post-269","type-applications","recruitment_category-mid-career","営業（営業企画＋FS）／第二新卒","https://www.lionheart.co.jp/recruit/wp/?post_type=applications&p=269",270,"2026-04-22T10:59:15","2026-04-22T01:59:15",{"_297":811},"2026-07-13T10:09:43","2026-07-13T01:09:43","sales-planning-fs-career","https://www.lionheart.co.jp/recruit/jobs/sales-planning-fs-career/",{"_297":810},{"_418":56},[469],[],[809,453,690,410,413,691],{"_514":109,"_515":747,"_517":518,"_519":748,"_521":522,"_523":749,"_525":526,"_527":750,"_529":530,"_531":751,"_533":752,"_535":753,"_537":538,"_539":754,"_541":542,"_543":755,"_545":546,"_547":756,"_549":550,"_551":757,"_553":554,"_555":758,"_557":558,"_559":759,"_561":562,"_563":760,"_565":761,"_567":762,"_569":763,"_571":764,"_573":574,"_575":765,"_577":578,"_579":766,"_581":582,"_583":767,"_585":586,"_587":768,"_589":769,"_591":770,"_593":771,"_595":772,"_597":598,"_599":773,"_601":602,"_603":774,"_605":606,"_607":775,"_609":610,"_611":776,"_613":777,"_615":778,"_617":779,"_619":780},{"_94":728,"_96":729,"_98":730,"_374":731,"_80":732,"_102":733},{"_80":710},[711,712],[713],[],{"_22":469,"_40":470,"_89":471,"_34":472,"_91":473,"_69":714,"_71":715},[],{"_94":716,"_96":717,"_98":718,"_100":719,"_102":720},[725],[724],[723],[722],[721],{"_89":105,"_106":107,"_108":109},{"_106":483},{"_106":485},{"_106":487},{"_106":489,"_118":726},{"_120":727},[122],[743],[742],[741],[739],[735,736],[734],{"_89":105,"_106":107,"_108":109},{"_91":473,"_222":109,"_106":738},{"_91":501,"_222":109,"_106":737},"https://www.lionheart.co.jp/recruit/wp-json/wp/v2/recruitment-tags?post=270","https://www.lionheart.co.jp/recruit/wp-json/wp/v2/recruitment-categories?post=270",{"_106":740},"https://www.lionheart.co.jp/recruit/wp-json/wp/v2/media?parent=270",{"_106":507},{"_106":509},{"_106":744,"_118":745},"https://www.lionheart.co.jp/recruit/wp-json/wp/v2/job-posts/270",{"_120":746},[122],{"_189":688,"_38":407,"_192":109},{"_189":659,"_38":672,"_192":518},{"_189":687,"_38":357,"_192":522},{"_189":686,"_38":357,"_192":526},{"_189":685,"_38":357,"_192":530},{"_677":678,"_679":683,"_681":684},{"_189":674,"_38":675,"_192":808},{"_189":673,"_38":357,"_192":538},{"_189":671,"_38":672,"_192":542},{"_189":670,"_38":357,"_192":546},{"_189":669,"_38":357,"_192":550},{"_189":668,"_38":357,"_192":554},{"_189":667,"_38":357,"_192":558},{"_189":666,"_38":357,"_192":562},"お客様が「こうなりたい」と思う未来に向かって、最初の一歩をつくる。それがライオンハートの営業です。\r\n私たちは、無理に売り込むことを良しとしません。お客様を説得して契約を取るのではなく、理想や課題に向き合い、「この会社と一緒に進みたい」とご納得いただくことを大切にしています。売上は、こちらの押し込みではなく、お客様からの期待と信頼をいただけた証だと考えています。\r\nそのうえで、お客様の理想や悩みを丁寧に聞き、表面的な依頼の奥にある本当の課題を整理する。そして、ブランディング・マーケティング・HRなどの社内チームと連携しながら、変化が生まれる土台を設計していきます。\r\nライオンハートの営業は、売る人というより、課題を見つけて、社内外をつなぎ、成果の入口をつくる人です。\r\n\r\n▼このポジションに期待すること\r\nライオンハートの中途営業に期待しているのは、単に売上をつくることだけではありません。お客様の理想や課題を整理し、社内のブランディング・マーケティング・HRチームと連携しながら、成果につながる提案を設計すること。さらに、その提案や営業活動を属人化させず、型や仕組みに変えていくことまで担っていただきたいと考えています。\r\n営業として成果を出しながら、そのやり方を型や仕組みに変えていく。それがライオンハートのキャリア採用営業に期待する役割です。\r\n\r\n▼仕事の流れ（一例）\r\n1. お問い合わせ・ご紹介・新規開拓などを通じて、お客様と出会う\r\n2. ヒアリングを行い、表面的な依頼の奥にある課題や理想を整理する\r\n3. 社内のディレクター・デザイナー・マーケターなどと相談し、提案の方向性を組み立てる\r\n4. 提案資料・見積を作成し、お客様にご提案する\r\n5. 受注後も、社内外をつなぎながらプロジェクトの入口を伴走する",{"_189":665,"_38":652,"_192":761},"【必須条件】（以下のいずれかに近いご経験をお持ちの方）\r\n・BtoB領域でのソリューション営業／コンサルティング営業経験（3年以上）\r\n・スタートアップまたは中小企業で、営業企画とフィールドセールスを兼務した経験\r\n・0→1、1→10の事業立ち上げ・プロセス構築経験\r\n・提案資料の型づくり／営業フロー整備／CRM構築のいずれかの経験\r\n・無形商材（クリエイティブ／WEB／マーケティング領域）の営業経験\r\n\r\n【歓迎スキル・経験】\r\n・属人化しやすい営業活動を仕組みに変えた経験\r\n・新規事業開発に関わった経験\r\n・経営者の近くで事業推進を担った経験\r\n・ブランディング／マーケティング戦略の立案・提案経験\r\n・AIツール活用／DX推進の経験",{"_189":663,"_38":655,"_192":807},{"_189":662,"_38":652,"_192":574},{"_189":661,"_38":652,"_192":578},{"_189":660,"_38":652,"_192":582},{"_189":659,"_38":652,"_192":586},"月給 334,000〜500,000円（固定残業代45時間分 81,600〜122,500円を含む）\r\n※超過分別途支給\r\n※経験・スキルを考慮の上、相談により決定\r\n昇給：年1回",{"_189":658,"_38":652,"_192":769},"3ヶ月（条件変更なし）",{"_189":657,"_38":652,"_192":771},{"_189":654,"_38":655,"_192":656},{"_189":653,"_38":652,"_192":602},{"_189":651,"_38":652,"_192":606},{"_189":650,"_38":357,"_192":610},[804,805,806],{"_189":636,"_38":622,"_192":794},[791,792,793],{"_189":621,"_38":622,"_192":781},[782,783,784],{"_264":56,"_42":789,"_308":790},{"_264":56,"_42":787,"_308":788},{"_264":56,"_42":785,"_308":786},"変化の多い環境で、自分で考えて動きたい人 ","整った環境で役割をこなすより、変化の中で考え、試し、より良くしていくことに面白さを感じる人に向いています。","目の前の提案だけでなく、事業全体を見ながら働きたい人","営業だけを切り出して担当するのではなく、企画や制作、組織の動きも含めて全体を見ながら働きたい人に向いています。","提案だけでなく、営業のやり方そのものも磨いていきたい人 ","お客様への提案に加えて、営業の進め方や資料、フローなどもより良くしていく。そんな仕事に面白さを感じる人に向いています。",{"_264":56,"_42":789,"_308":790},{"_264":56,"_42":787,"_308":788},{"_264":56,"_42":785,"_308":786},[795,796,797],{"_42":802,"_308":803},{"_42":800,"_308":801},{"_42":798,"_308":799},"仕組みづくりや方向性の整理にも関われる 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【必須条件】（以下のいずれかに近いご経験をお持ちの方）
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