役員ブログ
経営陣が語るビジョンと業界インサイト
17 ARTICLES
入社後、まだ成果が出ていないとき。私たちが見ている「1ミリの成長」
#人事#採用#育成#評価
「丁寧にやっています」その言葉、誰のためだろう
#求める人物像#価値観#主体性#育成#営業職#社長ブログ
離れて働いて分かった、仕事がしやすい人
#求める人物像#BORDERLESS
課題を解決するだけではない。まだ見ぬ可能性に火を灯す「ライオンハートの営業（ビジネスストラテジー）」という仕事
#求める人物像#営業職
「稼ぐ脳」と「使う脳」――視座の差はどこで生まれるのか
#求める人物像#人事#会長ブログ#主体性#育成#評価
AIで「最低品質」が底上げされる時代に、専門性はどこで測られるのか
#会長ブログ#AI
フィリピンを選んだ理由は「安い」だけじゃない
#BORDERLESS#GLOBAL
同僚か、ライバルか。東大大学院生の4人に1人が中国人という時代に、私たちは何を考えるべきか【後編】
#会長ブログ#BORDERLESS
同僚か、ライバルか。東大大学院生の4人に1人が中国人という時代に、私たちは何を考えるべきか【前編】
#会長ブログ#BORDERLESS
「自発的」と「主体的」は違う。ライオンハートが“環境”に投資する理由
#社員教育#会長ブログ#主体性