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役員ブログ2026.04.24

使ってみると、見えてくる。AIと人間の、境界線。

#求める人物像#会長ブログ#AI
役員ブログ2026.03.27

女性役員に聞いてみた、性別ではない「男性性／女性性」を意識したマネジメント

#HR事業#マネージメント
仕事を知る2026.03.27

LHメソッド ─ 課題を深く掘り起こす、オリジナルフレームワーク

#ブランディング#マーケティング
会社を知る2026.03.27

報連相は、なぜ英訳しづらいのか —— 日本のビジネス慣習と理念”笑顔創造”の話

#社員教育#理念#社内風土
会社を知る2026.03.27

出会いたいのは、羊系じゃない

#求める人物像#HR事業
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役員ブログ

AIの時代に、創造性はどこへ向かうのか。

#会長ブログ#AI
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「言ったことしかやらない」と聞いていた —— 海外と働いて見えた、BORDERLESS の意味

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なぜ、「事業家気質」か？

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正解を探すより、自分で選ぶ。ライオンハートで働くということ

#ディレクター#求める人物像
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具体と抽象を往復するイメージイラスト

「もっと具体的に」と言われた経験がある人へ。私たちが面接で見ている、たった一つの思考のクセ

#会長ブログ#AI
AIエージェントに業務を任せる働き方を象徴するイメージ

AIに「これ、任せてみよう」と思えるかどうか、それだけの話だった

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私にとっての事業家気質

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