人事戦略に問いを立て、採用サイトの目的から再設計する

弊社で3度目のリニューアルはプロトコーポレーション様で成長した社員さんをコンテンツの中心に置いて、
社会に対してどの様な貢献をしているかを、「プロトINITIATION（登竜門）」というコンセプトにして制作させていただきました。
プロトコーポレーション様の採用戦略における採用サイトの位置付けは何だろうか、何を感じ取ってもらいたいのだろうか。毎年戦略立てて実行される人事戦略にも疑問と客観視を加えながらブラッシュアップされていく中で大きく目的の舵をこれまでのラインでは無い所にきった。