Blog

# Pamamahala

Bakit hindi "lumalaganap" sa kompanya ang mga pilosopiya ng pamamahala? Mga pananaw mula sa 20 taon ng pamamahalang nakabatay sa pilosopiya: Ang konsepto ng "paggamit" ng pilosopiya.

2026.07.15

# Marketing

Sa panahon kung saan ang PR at advertising ay magkakaugnay, dapat ipahayag ng mga lider ng negosyo ang "Bakit" ng kanilang mga customer.

2026.07.13

# Pamamahala

Pagkatuto mula sa "Silicon Shield": Ang Kalasag ng "Hindi Mapapalitan" na Dapat Taglayin ng Maliliit at Katamtamang-laking mga Negosyo sa Panahon ng AI

2026.07.13

# Pamamahala

Bakit natigil ang malawakang proyekto ng muling pagpapaunlad habang patuloy na umuusad ang "karatig-bayan"? — Isang kuwento tungkol sa "proaktibong" na epektibo para sa pamamahala ng negosyo.

2026.07.13

# Pagba-brand

Bakit laging pinagpapasyahan ang ating mga panukala sa "iisang opsyon"? — Ang nag-iisang tanong na nagtatakda ng tagumpay o kabiguan ng branding.

2026.07.10

# Pamamahala

Ang pagbabago ng subsidiary nito sa Pilipinas mula sa isang "katulong" patungo sa isang "laboratoryo" – isang desisyon ng pamamahala na gawing mga sentro para sa inobasyon ang mga base sa ibang bansa.

2026.07.09

# Pagba-brand

Huwag labanan ang mga "peke," magsama-sama tayong mabuhay sa ibang mundo—natututo ng mga estratehiya sa pagkakaiba-iba ng tatak mula sa penomenong Lovebu.

2026.07.08

# Pamamahala

Anong mga pagpili ang gagawin natin upang maiwasan ang pagiging isang "digital colony"? – Soberanya at diwa ng pagnenegosyo sa panahon ng AI

2026.07.05

# Iba pang Balita

[Pakikipanayam sa Lugar] Paano naaapektuhan ng mga isyu sa Gitnang Silangan ang Pilipinas? 'Ang tunay na sitwasyon at atmospera' ayon sa ulat mula sa aming opisina sa Makati at sa lokal na kawani

2026.04.14

# Pagba-brand

Pinapababa ba ng opisina ninyo ang pagtingin ng mga tao sa tunay na kakayahan ng inyong kumpanya? 'Maliliit na sukat' na pagba-brand ng opisina na maaari ninyong ipatupad kaagad.

2026.01.30

# Iba pang Balita

# Pagba-brand

Pagwawakas sa mga hakbang na walang malinaw na pananaw. 'HR Method': Suporta na kasabay ng mga tao at mga organisasyon.

2026.01.30

# Pamamahala

Bakit napakahirap isalin sa Ingles ang 'Hō-Ren-Sō'? — Isang pagtingin sa mga gawi sa negosyo ng mga Hapon at sa pilosopiya ng 'paglilikha ng mga ngiti'

2026.01.12