HR/オフィス/マーケティング等 資料請求はこちら MonsterFirm 採用サイトはこちら

BLOG

Blog

Pagkatuto mula sa "Pamamahalang Walang Tindero": Paano Gumawa ng Organisasyon Kung saan Direktang Nakikipag-ugnayan ang mga Eksperto sa mga Customer

# Pagba-brand

# Pamamahala

Pagkatuto mula sa "Pamamahalang Walang Tindero": Paano Gumawa ng Organisasyon Kung saan Direktang Nakikipag-ugnayan ang mga Eksperto sa mga Customer

2026.07.20

Ang "hindi tayo natatalo sa usapin ng kalidad" ay maaaring nakamamatay – Ang digmaan sa mga sasakyan sa Timog-Silangang Asya at ang batas ng "hindi na mababawi na pagbabago" ay natutunan ko mula sa panahon ng phototypesetting.

# Pamamahala

Ang "hindi tayo natatalo sa usapin ng kalidad" ay maaaring nakamamatay – Ang digmaan sa mga sasakyan sa Timog-Silangang Asya at ang batas ng "hindi na mababawi na pagbabago" ay natutunan ko mula sa panahon ng phototypesetting.

2026.07.16

Bakit hindi "lumalaganap" sa kompanya ang mga pilosopiya ng pamamahala? Mga pananaw mula sa 20 taon ng pamamahalang nakabatay sa pilosopiya: Ang konsepto ng "paggamit" ng pilosopiya.

# Pamamahala

Bakit hindi "lumalaganap" sa kompanya ang mga pilosopiya ng pamamahala? Mga pananaw mula sa 20 taon ng pamamahalang nakabatay sa pilosopiya: Ang konsepto ng "paggamit" ng pilosopiya.

2026.07.15

Sa panahon kung saan ang PR at advertising ay magkakaugnay, dapat ipahayag ng mga lider ng negosyo ang "Bakit" ng kanilang mga customer.

# Marketing

Sa panahon kung saan ang PR at advertising ay magkakaugnay, dapat ipahayag ng mga lider ng negosyo ang "Bakit" ng kanilang mga customer.

2026.07.13

Pagkatuto mula sa "Silicon Shield": Ang Kalasag ng "Hindi Mapapalitan" na Dapat Taglayin ng Maliliit at Katamtamang-laking mga Negosyo sa Panahon ng AI

# Pamamahala

Pagkatuto mula sa "Silicon Shield": Ang Kalasag ng "Hindi Mapapalitan" na Dapat Taglayin ng Maliliit at Katamtamang-laking mga Negosyo sa Panahon ng AI

2026.07.13

Bakit natigil ang malawakang proyekto ng muling pagpapaunlad habang patuloy na umuusad ang "karatig-bayan"? — Isang kuwento tungkol sa "proaktibong" na epektibo para sa pamamahala ng negosyo.

# Pamamahala

Bakit natigil ang malawakang proyekto ng muling pagpapaunlad habang patuloy na umuusad ang "karatig-bayan"? — Isang kuwento tungkol sa "proaktibong" na epektibo para sa pamamahala ng negosyo.

2026.07.13

Bakit laging pinagpapasyahan ang ating mga panukala sa "iisang opsyon"? — Ang nag-iisang tanong na nagtatakda ng tagumpay o kabiguan ng branding.

# Pagba-brand

Bakit laging pinagpapasyahan ang ating mga panukala sa "iisang opsyon"? — Ang nag-iisang tanong na nagtatakda ng tagumpay o kabiguan ng branding.

2026.07.10

Ang pagbabago ng subsidiary nito sa Pilipinas mula sa isang "katulong" patungo sa isang "laboratoryo" – isang desisyon ng pamamahala na gawing mga sentro para sa inobasyon ang mga base sa ibang bansa.

# Pamamahala

Ang pagbabago ng subsidiary nito sa Pilipinas mula sa isang "katulong" patungo sa isang "laboratoryo" – isang desisyon ng pamamahala na gawing mga sentro para sa inobasyon ang mga base sa ibang bansa.

2026.07.09

Huwag labanan ang mga "peke," magsama-sama tayong mabuhay sa ibang mundo—natututo ng mga estratehiya sa pagkakaiba-iba ng tatak mula sa penomenong Lovebu.

# Pagba-brand

Huwag labanan ang mga "peke," magsama-sama tayong mabuhay sa ibang mundo—natututo ng mga estratehiya sa pagkakaiba-iba ng tatak mula sa penomenong Lovebu.

2026.07.08

Anong mga pagpili ang gagawin natin upang maiwasan ang pagiging isang "digital colony"? – Soberanya at diwa ng pagnenegosyo sa panahon ng AI

# Pamamahala

Anong mga pagpili ang gagawin natin upang maiwasan ang pagiging isang "digital colony"? – Soberanya at diwa ng pagnenegosyo sa panahon ng AI

2026.07.05

[Pakikipanayam sa Lugar] Paano naaapektuhan ng mga isyu sa Gitnang Silangan ang Pilipinas? 'Ang tunay na sitwasyon at atmospera' ayon sa ulat mula sa aming opisina sa Makati at sa lokal na kawani

# Iba pang Balita

[Pakikipanayam sa Lugar] Paano naaapektuhan ng mga isyu sa Gitnang Silangan ang Pilipinas? 'Ang tunay na sitwasyon at atmospera' ayon sa ulat mula sa aming opisina sa Makati at sa lokal na kawani

2026.04.14

Pinapababa ba ng opisina ninyo ang pagtingin ng mga tao sa tunay na kakayahan ng inyong kumpanya? 'Maliliit na sukat' na pagba-brand ng opisina na maaari ninyong ipatupad kaagad.

# Pagba-brand

Pinapababa ba ng opisina ninyo ang pagtingin ng mga tao sa tunay na kakayahan ng inyong kumpanya? 'Maliliit na sukat' na pagba-brand ng opisina na maaari ninyong ipatupad kaagad.

2026.01.30